Com foco na valorização do funcionalismo público, a Câmara Municipal de Conde aprovou, nesta terça-feira (13), o projeto de lei enviado pelo Executivo que garante reajuste salarial para diversas categorias do município. A proposta contempla servidores efetivos, profissionais do magistério, Guarda Municipal e cargos comissionados, consolidando uma política de recomposição anual dos vencimentos.
De acordo com o projeto, o reajuste aplicado é de 5,5%, respeitando as datas-base de cada categoria e assegurando ganho real aos servidores. Para os professores, o aumento é retroativo a janeiro deste ano, com possibilidade de pagamento das diferenças de forma parcelada. Já a Guarda Municipal passa a contar com atualização salarial a partir de abril, além de reajuste na etapa alimentar. As demais categorias terão os novos valores implementados a partir de maio. 
A prefeita Karla Pimentel (PP) comemorou a aprovação e destacou a importância da união entre os poderes para garantir avanços concretos. “São projetos que partiram do Executivo, mas que foram compreendidos e aprovados pelo Legislativo, mostrando que quando há diálogo, responsabilidade e compromisso com as pessoas, as coisas acontecem. Esse é um passo importante na valorização de quem faz o serviço público acontecer todos os dias. Seguimos trabalhando com seriedade, olhando para frente e garantindo direitos. Tenho certeza de que vamos continuar avançando juntos, porque o nosso compromisso é com as pessoas e com o desenvolvimento do Conde”, afirmou.
Segundo a gestão, a iniciativa fortalece a política de valorização contínua dos servidores municipais e cria um ambiente de previsibilidade, assegurando que os reajustes passem a fazer parte da rotina administrativa do município.
Secom Conde
