Com a entrada em vigor da atualização da NR-1 a partir de 26 de maio de 2026, que torna obrigatória a gestão de riscos psicossociais nas empresas brasileiras, a GETRA se posiciona como referência no mercado ao oferecer serviços especializados e alinhados às novas exigências legais. A norma passa a exigir que fatores como estresse, assédio, burnout e sobrecarga mental sejam tratados com o mesmo rigor dos riscos físicos, ampliando a responsabilidade das organizações na promoção da saúde integral dos colaboradores.
Atenta a esse cenário, a GETRA conta com equipe qualificada, tecnologia adequada e expertise consolidada para auxiliar empresas na atualização do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR), incluindo a identificação, avaliação e mitigação dos riscos psicossociais. A empresa também atua no treinamento de lideranças, implantação de canais de denúncia e desenvolvimento de políticas voltadas ao bem-estar emocional, contribuindo para ambientes de trabalho mais saudáveis, produtivos e em conformidade com a legislação vigente.
Mais do que atender uma exigência legal, a GETRA se apresenta como parceira estratégica das empresas, promovendo uma cultura organizacional preventiva e responsável, reduzindo passivos trabalhistas e fortalecendo o cuidado com as pessoas, o ativo mais valioso de qualquer organização.
