A Prefeitura de Conde enviou à Câmara Municipal o Projeto de Lei nº 005/2026, que propõe o reajuste de 5,5% nos vencimentos dos servidores públicos municipais. A medida contempla profissionais do magistério, servidores do quadro efetivo e cargos comissionados, com aplicação escalonada conforme a data-base de cada categoria.
A proposta contempla profissionais do magistério, servidores efetivos e cargos comissionados, com aplicação respeitando a data-base de cada categoria. Para os professores, o reajuste será retroativo a janeiro. Já a Guarda Municipal terá atualização a partir de abril, enquanto as demais categorias passam a receber o novo percentual a partir de maio.
Mais do que um reajuste pontual, a medida reforça uma política contínua de valorização do servidor, consolidando a garantia de recomposição anual dos salários no município.
A prefeita Karla Pimentel destacou que o projeto vai além dos números e representa respeito a quem faz a máquina pública funcionar. “Estamos garantindo um reajuste real e assegurando a data-base dos servidores. Isso traz segurança, previsibilidade e valoriza cada profissional que contribui diariamente com o desenvolvimento de Conde”, afirmou.
O texto também estabelece melhorias específicas para categorias, como a Guarda Municipal, que além do reajuste salarial passa a contar com aumento na etapa alimentar, reconhecendo a importância do trabalho desempenhado na segurança da população.
*Secom Conde*
