Nova NR-1 entra em vigor e joga luz sobre a saúde mental no trabalho; empresas na Paraíba correm contra o tempo

JOÃO PESSOA – Começou a valer de forma plena em todo o país a nova atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1). A partir de agora, a fiscalização do Ministério do Trabalho e Emprego deixa de ser apenas orientativa e passa a multar empresas que não mapearem os chamados riscos psicossociais, como burnout, ansiedade e assédio no ambiente corporativo.

Com a mudança, o cuidado com a saúde mental dos colaboradores deixa de ser um diferencial e passa a ser uma obrigação legal imediata. Na Paraíba, muitas empresas ainda enfrentam dificuldades para entender como adaptar seus Programas de Gerenciamento de Riscos (PGR) a essa nova realidade técnica.

O desafio do diagnóstico técnico

Mapear a mente humana e o clima organizacional exige ferramentas muito mais complexas do que as usadas para os riscos físicos tradicionais (como ruído ou calor).
Especialistas alertam que o preenchimento incorreto do PGR pode gerar pesadas sanções administrativas e processos trabalhistas.

É nesse cenário que a busca por consultorias especializadas disparou no estado. A principal recomendação dos órgãos reguladores é que as empresas não tentem improvisar os laudos, buscando assessorias que possuam a infraestrutura e a tecnologia necessárias para as avaliações.

Getra desponta como referência única no estado

Para suprir essa demanda urgente, a Getra, empresa referência em gestão de segurança e saúde do trabalho, estruturou uma operação exclusiva voltada para a nova NR-1.

Atualmente, a Getra se destaca por ser a única empresa na Paraíba a dispor de todos os equipamentos, softwares e metodologias científicas integradas necessários para diagnosticar, monitorar e solucionar os problemas relacionados aos riscos psicossociais exigidos pela lei.

“A nova NR-1 exige uma precisão que vai além do papel. Nós nos preparamos com o que há de mais moderno no mercado para que o empresário paraibano não apenas evite multas, mas de fato promova um ambiente seguro e produtivo”, destaca a direção da empresa.

Com a fiscalização já em curso, a recomendação para os gestores locais é realizar o diagnóstico o quanto antes, garantindo a conformidade legal e a proteção jurídica da empresa.

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